很多人離開了公司後就再也不考慮回來了，但Parexel有一部分員工都是出去外面闖一闖後又再度回老東家的！讓我們來了解一下為什麼Ashley願意選擇回來！
後來她到了一家醫療器材公司擔任Quality
Assurance Specialist. 待了一陣子後他發現這個職位並不是自己想要努力的方向，他更想了解的還是臨床上的相關知識，比較了一下這間醫材公司跟前東家後，她發現Parexel可以提供她更多資源，且透過Project
Specialist這個角色可以從臨床試驗的開始到結束協助Project
Leader做專案管理，包含掌握時程、撰寫專案管理所需的計畫、系統設置及控制專案的財務使用在預算內，很多面向的工作內容讓她可以更了解整個臨床試驗的架構與流程。這也讓Ashley下定決心，再一次回來並且延續自己的專業在專案管理上！
相信大家也很好奇Ashley回來後，會不會後悔? 以下我們進行遠距採訪，讓你能夠更了解她的心路歷程：
Q: 覺得外面的公司跟Parexel的差別是什麼?
Parexel 是個相對其他公司培訓完整的地方，除了課程與工作內容有系統性規劃外，同事、主管及project
team的大家都願意互相協助，讓我覺得備受支持，對於要回來時還有點忐忑，但回來後發現一切都是多慮的，團隊的互助合作真的給予很大的實質&精神上的幫助。
Q: Parexel吸引你回來的原因 :
工作環境和氣氛都很融洽，尤其是當我對工作內容有疑慮的時候，可以沒有顧慮的跟主管及同事討論，大家都很Open-minded的討論，也會一起想解決方法。
Q: 回來後繼續做Project specialist的工作，你會覺得無趣嗎?
不會，我們有很多跨部門溝通的工作，所以會遇到各式各樣的窗口和挑戰，和不同的人進行有效的溝通，並有效率的說服他們和你一起完成工作是我覺得最有挑戰性但也很有趣的地方。
Q身為Project Specialist你覺得很有成就感的事情是?
因為我們是在協助Project Leader管理臨床試驗，雖然無法非常清楚各部門如何完成他們的工作，但是可以接觸到不同的部門。當你越熟悉自己的案子及每個部門為這個案子做的貢獻，能參與各部門leader的討論並提供一些建議，是我覺得很有成就感的事。此外，臨床試驗的流程十分複雜，如果可以把一些流程化繁為簡，最有效率地完成任務，幫助團隊把時間運用在對的地方，也會對管理臨床試驗很有幫助。
Q給想加入Parexel的社會新鮮人一些建議?
加入Parexel之前，除了對臨床試驗要有基本的認識外，還要準備好需要讀很多SOP的心態，且外商公司的變化十分頻繁，也需要有很好適應變化的能力。公司的培訓相對完整且大家都非常友善，只要積極主動了解自己的工作職責，你一定也可以很快適應這裡！
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