2024年校園招募活動開跑囉!

在尋找一個能夠發展的好機會嗎？ 

認識全台最大外商CRO公司，開啟你職涯不可多得的體驗！ 

2024年Parexel百瑞精鼎 校園招募活動及演講開跑啦！

Parexel台北辦公室為亞太區的核心之一，多種不同部門職缺，

每場次活動都邀請到該部門主管與同事來進行分享，還有機會直接與他們面對面Q&A。

無論你想要的是更了解工作內容、適合人選、或公司文化，都能在活動中獲得解答！

現在，就立刻關注、報名&預留時間，投資自己的職涯，取得全球一流外商公司的入場門票吧👊

 

3月份場次

北醫 產業實習x就業媒合博覽會

時間：2024年3月29日(五) 10:00-16:00

地點：台北醫學大學 校門入口 百米大道廣場 50號攤位 (臺北市信義區吳興街250號)

分享職位：所有職缺皆可詢問，歡迎直接到現場與招募部HR互動

 

4月份場次

台灣大學 統計中心 講座 *本場次需事先於中心網頁報名

時間：2024年4月17日(三) 14:30~16:30

地點：台灣大學 校總區-普通教學館504 (臺北市羅斯福路四段一號)

分享職位：Statistical Programmer (SP)

報名網頁：活動報名系統 - 活動場次資訊 (ntu.edu.tw)

北醫 DREAMERS 講座 *本場次需事先於社團網頁報名

時間：2024年4月24日(三) & 25日(四) 18:00~21:00

地點：台北醫學大學 (臺北市信義區吳興街250號)

分享職位：

4/24 - Regulatory Affairs Specialist

4/25 - Clinical Research Associate (CRA), Clinical Data Analyst (CDA), Statistical Programmer (SP)

報名網頁：https://lnkd.in/gQwxg2AF

5月份場次

台灣大學 BESA社團 講座 *本場次需事先於社團網頁報名

時間：2024年5月9日(四) 18:30~21:00

地點：台灣大學 (臺北市羅斯福路四段一號)

分享職位：Project Specialist, Clinical Data Analyst (CDA), Site Intelligence Analyst

報名網頁：後續公告

陽明交大(陽明校區) 講座 *本場次需事先於學校網頁報名

時間：2024年5月14日(二) 12:00~13:30

地點：陽明交通大學 陽明校區 (台北市北投區立農街二段155號)

分享職位：Clinical Data Analyst (CDA), Statistical Programmer (SP)

報名網頁：【2024生醫產業趨勢x企業說明會】5/14(二)百瑞場次--報名表單 (google.com)

台北醫學大學 公共衛生學系 講座 *本場次需事先於學校網頁報名

時間：2024年5月15日(三) 12:10~13:10

地點：台北醫學大學 雙和校區 (新北市中和區圓通路301號)

分享職位：Statistical Programmer (SP)

報名網頁：https://forms.gle/hH55sGKisPs4U7Ez7

四月熱招職位

點選職位看更多! 將連結到職缺介紹與申請頁面喔~ 

財務/專案管理

• Accounts Receivable and Billing Specialist: 財會相關科系學士以上，英文精通，溝通能力佳且尋求穩定發展。

臨床試驗背景

• Clinical Research Associate I/II/Senior: 1年以上臨床試驗監測經驗(MV)者，英文佳。

[Video] 擔任 Billing Specialist 的挑戰-A talk with Safir and Sophia (Billing Specialist)

點圖片或連結，一起聽聽Jean的分享吧!

Click Here for Video

🔎影片內容🔎

🔹Billing Specialist的工作內容

🔹最常合作的部門是?

🔹可能會面臨哪些挑戰呢?

🔹想知道Billing Team的團隊氛圍

🔹Parexel最吸引你的地方是?

[Video] 了解最吸引她加入Parexel的原因-A talk with Elain (Accounts Payable Specialist)

點圖片或連結，一起聽聽Elain的經驗吧!

Click Here for Video

🔎影片內容🔎

🔹Accounts Payable Team的工作內容

🔹想了解AP的工作與團隊氛圍

🔹想知道財務部的分工

🔹Parexel最吸引你的地方?

🔹會遇到什麼樣的挑戰呢?

🔹跟其他公司的財務工作相比，Parexel有什麼不同的地方?

從日本到台灣: 用日文在Parexel開啟職涯優勢

在這個全球化的職場環境裡，會多國語言絕對是加分項！尤其在PAREXEL這樣的一間外商公司，我們不僅注重英語能力，同時也非常歡迎具備其他語言才能的夥伴加入我們的大家庭。今天想和大家分享一個特別的故事，透過一位來自日本同事的經歷，展現我們公司的多元化和開放性，同時該職位- Corporate Finance Specialist正在熱召中，讓我們一起探索吧!

🗻同事背景介紹

我是Naomi-目前在Accounting Service 部門擔任Senior Corporate Finance Specialist

在大學時期主修的是休閒管理，專攻的是飯店管理這一塊。學成之後，在東京的一家國際連鎖飯店裡工作了一陣子，後來搬到台灣來。一開始因為不太會中文，所以我在台灣的第一份工作是當日文老師。後來，我在一家負責日本留學生業務的公司工作了一段時間，才加入了Parexel。我自己完全沒有醫療有關背景，也沒有Finance相關背景，所以我加入Parexel 時候是從零開始，但是對臨床產業很有興趣且願意試試看。

🗻工作內容與日常

我主要負責的是處理來自日本地區的應付帳款。每天的工作包括檢查和核對收到的發票資訊是否正確，然後整理並開啟付款程序。除此之外，我還需要協助處理各種與日本相關的財務問題。

‧每日工作：處理各式各樣的應付帳款發票，回答和協助解決財務相關的問題，並協助聯繫各個部門解決問題。

‧每週工作：更新日本銀行的對帳單，整理財務資訊，並分享給團隊成員或需要的部門，以便於管理付款流程。

‧每月工作：處理員工的費用報銷，準備日本區的報稅相關資料，更新廠商資訊。

🗻職位挑戰與成就

‧挑戰：CFS作為處理發票付款程序的第一個窗口，需要協調和聯繫各種不同部門的問題。在國際化的公司環境中，與來自不同文化背景的同事和廠商溝通，是一大挑戰。

‧成長與成就感：在這個職位上，我學會了如何解決各種問題，並通過跨部門的協調工作，提升了溝通和協調的能力。能夠制定和優化付款流程，使公司的財務運作更加順暢，這讓我感到非常有成就感。

🗻與部門互動與合作

在我的日常工作中，與以下幾個部門密切合作，這不僅豐富了我的職業經驗，也讓我學到了許多跨領域的知識：

‧IPO（Investigator Payments Office）：主要處理醫院相關發票的部門。

‧AP（Accounts Payable）：應付帳款部門是我日常工作的重要夥伴。

‧CM（Cash Management）：財務管理部門並確保資金的有效使用。

‧CRA/COA（Clinical Research Associates/Clinical Operations Associates）：與臨床研究和操作的同事合作，讓我更加了解臨床試驗的運作。

這些跨部門的互動，不僅豐富了我的專業知識，也讓我學會了如何在多元化的工作環境中有效溝通和協作。

🗻團隊氛圍與建議

主管非常照顧團隊中的每一位成員，總是關心我們的工作狀況，並適時進行調整，確保每個團隊成員都能在不同的工作領域獲得成長和累積經驗。這樣的團隊氛圍讓人感到溫暖，也更加激勵我們共同努力。

對於想加入我們的新朋友，我的建議是：保持開放的心態，準備好接受各種挑戰。即使沒有經驗，但透過PAREXEL扎實的教育訓練，學習到最新發展的知識和技能。歡迎你的加入，一起在PAREXEL這個大家庭中成長茁壯！

在PAREXEL，無論你來自何方，只要你對Clinical trial充滿熱情，我們都迎接你的加入，一起創造價值。我們珍視每一位員工的貢獻，並提供充分的機會讓大家發揮所長。

以下提供需要日文能力的職位:

🔔Site Contract Associate: 1年以上臨床試驗醫院合約談判經驗者，日文加分。

🔔Market Development Manager: 1年以上業務開發相關工作經驗者佳，需備商務日文能力。

🔔Corporate Finance Specialist:歡迎新鮮人，若有1年以上會計相關工作經驗者佳，英日文流利。

 

[Video] 給想加入Statistical Programmer團隊的你-A talk with Linwen

點圖片或連結，一起聽聽Linwen的經驗吧!

Click Here for Video

🔎影片內容🔎

🔹Linwen的自我介紹

🔹你最喜歡Statistical Programmer工作的哪一部份?

🔹對於想要加入Statistical Programming團隊有什麼建議?

🔹如何避免職場內耗?

Parexel 2023 Awards

作為臨床試驗的先鋒和病患關懷的支持者，Parexel在2023年再次以實際行動彰顯了對我們的承諾和努力。每一個獲得的獎項不僅是業界對我們工作的肯定，更是激勵我們繼續前行的動力。

在2023年中，以下是這一年中我們獲得的榮譽，每一項都代表了我們團隊對卓越的不懈追求和對改善患者生活的深切願景：

 🌈 ** 2023 Triangle Business Journal’s Leaders in Diversity award **

   Parexel獲得Triangle Business Journal頒發的2023年度多樣性領袖獎，該獎項表彰其在多元化和包容性方面的顯著成就，包括性別倡議、《多元化討論》報告、多元化委員會的成立以及員工多元化與包容性培訓。

 

🔬 ** 2023 PharmaVoice 100 **

   Amy McKee博士，作為首席醫學官及全球腫瘤學中心的負責人，被列入2023年PharmaVoice 100中，生命科學行業最具影響力人物名單，因其激勵人心的領導才能和指導下一代行業領袖的承諾受到認可。

 

🥇 **2023 Women in Leadership Executive Impact Award **

   Aida Sabo，全球多元化與包容性高級副總裁，因她對於在Parexel和更廣泛層面上推進女性領導者的非凡承諾而獲得Linkage頒發的2023年度女性領導力執行影響獎。

 

📣 **Fierce Pharma的Fierce 50名單**

   患者宣導大使Stacy Hurt被列入Fierce Pharma的Fierce 50名單，這象徵著Stacy不懈的承諾，致力於為患者發聲並實現具體變革。

 

🦅 **2023 Eagle Award**

    SCRS Eagle Award表揚在臨床研究領域中表現優異的藥廠和CRO公司，在與臨床機構建立強大合作夥伴關係方面展現出卓越的領導能力、專業精神、誠信、熱情和奉獻精神。

PS: 獲獎公司是透過全球臨床機構社群的投票選出。

✨ **The 2023 OnCon Icon Awards**

   PAREXEL International Corp卓越的人才招聘團隊，在2023年首次團隊獎項中榮獲“前100強人才招聘團隊獎（Top 100 Talent Acquisition Team Award）”。這一成就是由公眾投票選出，凸顯了團隊在思想領導、創新項目以及團隊領導卓越領導力方面的強大貢獻和正面影響。

 

🥈 **Silver" EcoVadis Rating**

   每年，EcoVadis作為全球最大且最可信賴的企業可持續性評級提供者，Parexel基於其結構化且積極的可持續發展策略，以及在關鍵績效指標和行動上的出色報告，連續第二年獲得EcoVadis的銀級評級。

 

🏅 **CRO Leadership Awards**

   連續第十二年獲得CRO領導力獎，Parexel在能力、相容性、專業知識、品質和可靠性五個類別中滿足客戶期望，並在小型製藥公司專業知識新領域獲得認可。

 

🔝 **Top CRO to Work With" in 2023 WCG CenterWatch Survey**

   Parexel在全球研究機構中被評為“最佳合作CRO”，在34家CRO中獲得所有26項表現屬性的最高平均評分，並被選為臨床機構最願意推薦給同事的 CRO。

 

💼 **America's Best Recruiting and Best Temp Staffing Firm" by Forbes**

   Parexel子公司TMAC（The Medical Affairs Company）被Forbes評為2023年“美國最佳招聘與臨時人員派遣公司”。

 

🎥 **2023 IAC Awards for "Outstanding Online Video**

   Parexel以“Doing it With Heart™”視頻在2023年IAC (Internet Advertising Competition)獎項中脫穎而出，榮獲“傑出在線視頻”。這項國際獎項評選了所有形式的線上廣告，包括電子郵件、廣告、線上通訊、移動應用、網站、影片、社交媒體和語音技能，涵蓋了86個行業類別。 Parexel在其中表現出色，獲得了這一殊榮。

 

 🛡️**Most Trusted Brand" by Marksmen Daily**

   Parexel India憑藉其品牌提倡、忠誠度、品牌身份、消費者感知和回報等屬性，被認定為2023年印度“最值得信賴的品牌”。

 

👩‍💼 ** DivHERsity Awards**

   Parexel India連續第四年在DivHERsity Awards中獲得肯定。其中包括「行業前三名公司-制藥/生物科技/臨床研究」、「大型企業的前20名DivHERsity公司」、「前20名最具創新性實踐-DivHERsity政策」和「前20名最具創新性的實踐-女性學習與發展計劃」。DivHERsity Awards是對職場性別多樣性的慶祝，表揚那些持續致力於提高女性參與職場的公司。

 

🏆 **HBA Luminary Award 2023**

   Parexel的首席醫學官Amy McKee博士榮獲2023年度HBA Luminary獎項，以表彰她在公司內作為楷模的服務，積極指導和支持他人，幫助提升女性的職業生涯，並對醫療保健社群的奉獻。

 

🖥️ **FlexJobs 2023年遠端工作百強企業**

   Parexel被FlexJobs評為2023年值得關注的遠端工作百強企業之一，自2014年該榜單創立以來，Parexel每年都榮登榜單。

 

Parexel將帶著這些殊榮，繼續致力於臨床試驗和患者護理的卓越工作，讓我們一起迎接2024!

Awards List in English