在百瑞精鼎，我們關心且重視每位員工的職涯發展，希望透過內部轉調部門的機會，培養新的職業專長，讓職業生涯走出新的風景。 這次邀請到Cathy與我們聊聊成功從Data Management轉任到Statistical Programming的心得感想:
Q1： 可以跟我們分享你的教育經歷嗎？
2018年畢業於中國藥科大學，畢業後進入Parexel的Data Management 部門任職4年左右後轉到Statistical Programming部門。
Q2： 什麼契機讓你想要轉調到Statistical Programming部門?
在DM部門的工作中對資料庫建立、數據清理等流程有了比較深入的瞭解，想要橫向拓寬下知識面，對於原始數據到SDTM和ADaM數據集的過程比較感興趣， 想要接觸專案不同層面的同時掌握程式設計技能。
Q3： 在內轉前有做什麼準備嗎？
轉部門之前有和DM經理聊過，很感謝經理對我的支持和職業發展建議。 準備主要是學習SAS程式設計語言，熟悉CDISC標準及SDTM/ADaM等相關知識。 網上有相關的課程和書籍可以學習，可以搜尋醫藥相關的SAS課程和書籍，會更貼近平時的工作內容。
Q4： 有什麼話想跟公司內部員工分享？
轉調到SP部門後會有全面的專業培訓，以及經理和同事的mentoring説明我勝任新職位。 我的心路歷程呢，就是每個未知的日子都值得期待，要勇敢的去嘗試自己想做的事，試著去突破，給自己更多的機會和挑戰，會發現其實你與更好的你之間有無限可能。
在2021財年，精鼎亞太區共有394位內部員工，通過縱向晉陞或橫向部門間轉崗，去迎接新職業角色的挑戰！ 無論縱向還是橫向的職業發展之路，都希望大家能在精鼎開闢出適合自己的職業「花路」~~