Parexel wish you a joyful and prosperous Year of the Snake! (2025校園招募活動)

 

蛇年快樂! 🐍🎇新的農曆年正式展開，祝福大家在這一年投蛇麼職缺，就上蛇麼職缺!做蛇麼都順利，做蛇麼都好運

Parexel從2024到現在，開始著墨於AI和Machine learning技術的應用，這些技術將提高臨床試驗的品質和效率；以患者為中心的試驗設計，使試驗過程更加有效率且對患者更友好；推動去中心化臨床試驗，提高患者的可行性和參與度；以及與Palantir的合作，加速臨床數據的交付並提升患者的臨床結果。這些趨勢和合作將在未來幾年內推動臨床研究的重大進展，為患者和醫療行業帶來更多的益處。

迫不及待想加入百瑞精鼎了嗎? 接下來，

🏃2025年Parexel校園招募活動及演講也開跑啦!🎉

每場活動我們都特別邀請了部門主管來分享他們的經驗，並提供與他們面對面交流和提問的機會。無論你想深入了解工作內容、尋找適合的職位，還是探索公司的文化，都能在這些活動中找到答案。

現在就先預留時間!  報名表將會隨時更新，歡迎關注!👊

2月份場次

中央研究院x統計所

• 時間：2025年2月19日(三) 14:00-15:00
• 地點：中央研究院 統計科學研究所 - B1演講廳 (台北市南港區研究院路二段128號 - 非中央研究院院內人士，僅開放線上參與)
• 分享職位：Biostatistician
• 報名網頁：https://www.surveycake.com/s/N6OrB

3月份場次

北醫 企業說明會

• 時間：2025年3月11日(二) 12:35-13:00
• 地點：台北醫學大學
• 分享職位：所有職缺皆可詢問，歡迎直接到現場與招募部HR互動
• 報名資訊：企業說明會 - 臺北醫學大學 學務處

北醫 產業實習x就業媒合博覽會

• 時間：2025年3月20日(四) 10:00-16:00
• 地點：台北醫學大學 校門入口 百米大道廣場 (臺北市信義區吳興街250號)
• 分享職位：所有職缺皆可詢問，歡迎直接到現場與招募部HR互動
• 資訊: 活動簡介 - 臺北醫學大學 學務處

陽明交大(陽明校區) 講座 *本場次需事先於學校網頁報名

• 時間：2025年3月27日(四) 12:00~14:00 線上google meet併行
• 地點：陽明交通大學 陽明校區 (台北市北投區立農街二段155號)
• 分享職位：Clinical Data Analyst (CDA), Statistical Programmer (SP)
• 報名網頁：生醫徵才-【2025生醫產業趨勢x企業說明會】共7場，快來手刀報名喔~~-國立陽明交通大學學生事務處

4月份場次

台灣大學 統計中心 講座 *本場次需事先於中心網頁報名

• 時間：2025年4月16日(三) 14:30~16:30
• 地點：台灣大學 校總區 (臺北市羅斯福路四段一號)
• 分享職位：Statistical Programmer (SP)
• 報名網頁：Parexel 2025職涯發展徵才說明會

北醫 DREAMERS 講座 *本場次需事先於社團網頁報名

• 時間：2025年4月29日(二) 18:30~21:00
• 地點：台北醫學大學 (臺北市信義區吳興街250號)
• 分享職位：Clinical Research Associate (CRA), Clinical Data Analyst (CDA), Statistical Programmer (SP)
• 報名網頁：4/21報名截止! 點我報名

5月份場次

台灣大學 BESA社團 講座 *本場次需事先於社團網頁報名

• 時間：2025年5月13日(二) 18:30~21:00
• 地點：台灣大學 校總區 (臺北市羅斯福路四段一號)
• 分享職位：Project Specialist, Clinical Data Analyst (CDA), Site Intelligence Analyst(SIA)
• 報名網頁：免費報名，即刻參加! 最後一場!

2024年校園招募活動開跑囉!

在尋找一個能夠發展的好機會嗎？ 

認識全台最大外商CRO公司，開啟你職涯不可多得的體驗！ 

2024年Parexel百瑞精鼎 校園招募活動及演講開跑啦！

Parexel台北辦公室為亞太區的核心之一，多種不同部門職缺，

每場次活動都邀請到該部門主管與同事來進行分享，還有機會直接與他們面對面Q&A。

無論你想要的是更了解工作內容、適合人選、或公司文化，都能在活動中獲得解答！

現在，就立刻關注、報名&預留時間，投資自己的職涯，取得全球一流外商公司的入場門票吧👊

 

3月份場次

北醫 產業實習x就業媒合博覽會

時間：2024年3月29日(五) 10:00-16:00

地點：台北醫學大學 校門入口 百米大道廣場 50號攤位 (臺北市信義區吳興街250號)

分享職位：所有職缺皆可詢問，歡迎直接到現場與招募部HR互動

 

4月份場次

台灣大學 統計中心 講座 *本場次需事先於中心網頁報名

時間：2024年4月17日(三) 14:30~16:30

地點：台灣大學 校總區-普通教學館504 (臺北市羅斯福路四段一號)

分享職位：Statistical Programmer (SP)

報名網頁：活動報名系統 - 活動場次資訊 (ntu.edu.tw)

北醫 DREAMERS 講座 *本場次需事先於社團網頁報名

時間：2024年4月24日(三) & 25日(四) 18:00~21:00

地點：台北醫學大學 (臺北市信義區吳興街250號)

分享職位：

4/24 - Regulatory Affairs Specialist

4/25 - Clinical Research Associate (CRA), Clinical Data Analyst (CDA), Statistical Programmer (SP)

報名網頁：https://lnkd.in/gQwxg2AF

5月份場次

台灣大學 BESA社團 講座 *本場次需事先於社團網頁報名

時間：2024年5月9日(四) 18:30~21:00

地點：台灣大學 (臺北市羅斯福路四段一號)

分享職位：Project Specialist, Clinical Data Analyst (CDA), Site Intelligence Analyst

報名網頁：【112-2 BESA社課：百瑞精鼎 Parexel 徵才說明會】非社員報名表單 (google.com)

陽明交大(陽明校區) 講座 *本場次需事先於學校網頁報名

時間：2024年5月14日(二) 12:00~13:30 線上google meet併行

地點：陽明交通大學 陽明校區 (台北市北投區立農街二段155號)

分享職位：Clinical Data Analyst (CDA), Statistical Programmer (SP)

報名網頁：【2024生醫產業趨勢x企業說明會】5/14(二)百瑞場次--報名表單 (google.com)

台北醫學大學 公共衛生學系 講座 *本場次需事先於學校網頁報名

時間：2024年5月15日(三) 12:10~13:10

地點：台北醫學大學 雙和校區 (新北市中和區圓通路301號)

分享職位：Statistical Programmer (SP)

報名網頁：https://forms.gle/hH55sGKisPs4U7Ez7

Parexel 2023 Awards

作為臨床試驗的先鋒和病患關懷的支持者，Parexel在2023年再次以實際行動彰顯了對我們的承諾和努力。每一個獲得的獎項不僅是業界對我們工作的肯定，更是激勵我們繼續前行的動力。

在2023年中，以下是這一年中我們獲得的榮譽，每一項都代表了我們團隊對卓越的不懈追求和對改善患者生活的深切願景：

 🌈 ** 2023 Triangle Business Journal’s Leaders in Diversity award **

   Parexel獲得Triangle Business Journal頒發的2023年度多樣性領袖獎，該獎項表彰其在多元化和包容性方面的顯著成就，包括性別倡議、《多元化討論》報告、多元化委員會的成立以及員工多元化與包容性培訓。

 

🔬 ** 2023 PharmaVoice 100 **

   Amy McKee博士，作為首席醫學官及全球腫瘤學中心的負責人，被列入2023年PharmaVoice 100中，生命科學行業最具影響力人物名單，因其激勵人心的領導才能和指導下一代行業領袖的承諾受到認可。

 

🥇 **2023 Women in Leadership Executive Impact Award **

   Aida Sabo，全球多元化與包容性高級副總裁，因她對於在Parexel和更廣泛層面上推進女性領導者的非凡承諾而獲得Linkage頒發的2023年度女性領導力執行影響獎。

 

📣 **Fierce Pharma的Fierce 50名單**

   患者宣導大使Stacy Hurt被列入Fierce Pharma的Fierce 50名單，這象徵著Stacy不懈的承諾，致力於為患者發聲並實現具體變革。

 

🦅 **2023 Eagle Award**

    SCRS Eagle Award表揚在臨床研究領域中表現優異的藥廠和CRO公司，在與臨床機構建立強大合作夥伴關係方面展現出卓越的領導能力、專業精神、誠信、熱情和奉獻精神。

PS: 獲獎公司是透過全球臨床機構社群的投票選出。

✨ **The 2023 OnCon Icon Awards**

   PAREXEL International Corp卓越的人才招聘團隊，在2023年首次團隊獎項中榮獲“前100強人才招聘團隊獎（Top 100 Talent Acquisition Team Award）”。這一成就是由公眾投票選出，凸顯了團隊在思想領導、創新項目以及團隊領導卓越領導力方面的強大貢獻和正面影響。

 

🥈 **Silver" EcoVadis Rating**

   每年，EcoVadis作為全球最大且最可信賴的企業可持續性評級提供者，Parexel基於其結構化且積極的可持續發展策略，以及在關鍵績效指標和行動上的出色報告，連續第二年獲得EcoVadis的銀級評級。

 

🏅 **CRO Leadership Awards**

   連續第十二年獲得CRO領導力獎，Parexel在能力、相容性、專業知識、品質和可靠性五個類別中滿足客戶期望，並在小型製藥公司專業知識新領域獲得認可。

 

🔝 **Top CRO to Work With" in 2023 WCG CenterWatch Survey**

   Parexel在全球研究機構中被評為“最佳合作CRO”，在34家CRO中獲得所有26項表現屬性的最高平均評分，並被選為臨床機構最願意推薦給同事的 CRO。

 

💼 **America's Best Recruiting and Best Temp Staffing Firm" by Forbes**

   Parexel子公司TMAC（The Medical Affairs Company）被Forbes評為2023年“美國最佳招聘與臨時人員派遣公司”。

 

🎥 **2023 IAC Awards for "Outstanding Online Video**

   Parexel以“Doing it With Heart™”視頻在2023年IAC (Internet Advertising Competition)獎項中脫穎而出，榮獲“傑出在線視頻”。這項國際獎項評選了所有形式的線上廣告，包括電子郵件、廣告、線上通訊、移動應用、網站、影片、社交媒體和語音技能，涵蓋了86個行業類別。 Parexel在其中表現出色，獲得了這一殊榮。

 

 🛡️**Most Trusted Brand" by Marksmen Daily**

   Parexel India憑藉其品牌提倡、忠誠度、品牌身份、消費者感知和回報等屬性，被認定為2023年印度“最值得信賴的品牌”。

 

👩‍💼 ** DivHERsity Awards**

   Parexel India連續第四年在DivHERsity Awards中獲得肯定。其中包括「行業前三名公司-制藥/生物科技/臨床研究」、「大型企業的前20名DivHERsity公司」、「前20名最具創新性實踐-DivHERsity政策」和「前20名最具創新性的實踐-女性學習與發展計劃」。DivHERsity Awards是對職場性別多樣性的慶祝，表揚那些持續致力於提高女性參與職場的公司。

 

🏆 **HBA Luminary Award 2023**

   Parexel的首席醫學官Amy McKee博士榮獲2023年度HBA Luminary獎項，以表彰她在公司內作為楷模的服務，積極指導和支持他人，幫助提升女性的職業生涯，並對醫療保健社群的奉獻。

 

🖥️ **FlexJobs 2023年遠端工作百強企業**

   Parexel被FlexJobs評為2023年值得關注的遠端工作百強企業之一，自2014年該榜單創立以來，Parexel每年都榮登榜單。

 

Parexel將帶著這些殊榮，繼續致力於臨床試驗和患者護理的卓越工作，讓我們一起迎接2024!

Awards List in English 

 

 

[2023春] Parexel校園招募場次回顧

經歷了三年多的疫情及無數的線上說明會之後，今年春天我們回到校園裡跟同學們會面囉! 

為了讓同學們更加了解Parexel各個部門的日常工作內容、CRO產業、百瑞的公司文化。

今年我們陸續在10多場的校園活動中，邀請了多個部門主管與員工們分享他們的經驗。

希望來參加的同學們都收穫滿滿，更了解自己未來的職涯發展可能。

以下是校招花絮影片/相片!

點選”三角形”看博覽會影片

與課堂同學合影

圓桌職涯分享會

講座活動合影

企業參訪合作課程

五月份還有最後兩場校招活動，想參加的同學們千萬別錯過! 趕快報名吧!

全新職位Biometrics Delivery Lead與新部門GBO，等你加入!

Parexel在今年設立了一個新部門-GBO。

在臨床產業領域中，提供更專業的專案管理計畫，強化專案的品質內容及提供客戶需求的服務。

何謂GBO?

Global Biometrics Oversight 簡稱GBO，是Parexel的新部門，主要負責Global Data Operation的專案管理。GBO是為了更好的跨部門合作溝通以及客戶關係管理，強化專案質能監控，財務監察，風險管理，客戶需求服務等而建立的。

Parexel執行了各式各樣的臨床試驗服務專案, 因此，無論員工在任職於任何部門，公司內部都有許多機會作為縱向及橫向的職涯規畫。目前在GBO團隊裡有許多不同背景的同事加入，包含數據管理與統計分析相關人員。在進入GBO 團隊後，新進同事會開始進行專案管理，數據管理及統計分析的教育訓練。GBO 團隊提供了對於專案管理抱有熱枕的人可以發揮長才的空間。

Q&A問答時間!

特別為大家邀請到GBO部門的資深總監Kirstie Wilson為我們介紹部門與Biometrics Delivery Lead 的職位內容及未來發展。

Kirstie Wilson

Senior Director, Global Biometrics Group Lead

1. 可以簡單介紹一下自己嗎?

我在Parexel工作將近十年，最近加入GBO團隊並擔任資深總監的職務。主要的工作內容為針對特定客戶進行整體biometrics delivery的監督。

2. 為什麼想加入Parexel呢? 在這裡工作的感覺如何?

我在2013年從另一家大型的CRO公司加入Parexel擔任Senior Data Operations Lead。從初階的角色開始學習更多有關Early phase的案件。在Parexel的這些年，我接受了各種不同挑戰，並且從中成就了自我成長。公司文化支持變革與進步，提供了許多職涯發展的好機會。 

3. 可以介紹一下GBO部門嗎?

GBO 建立的目的在於強化biometrics delivery以及精進內外部團隊的合作，掌握專案在GDO(Global Data Operations) 面的財務、資源、品質表現，確保專案完整與有效的執行。

4. 為什麼需要這個職位呢?

Biometrics Delivery Lead的主要職責是作為Leader---協調並優化客戶、項目團隊與GDO各部門 (Data Management, Statistical Programming and Biometrics) 之間的溝通，同時提供團隊透明與一致的資訊。 

5. Biometrics Delivery Lead和DML (Data Management Lead)和SP Manager (Statistical Programming Manager)，這三個角色有什麼不同呢?  

SP manager主要職責為Statistical Programming 團隊成員的發展，成長，培訓及質量監控。而GBO是提供了項目、Account及Statistical Programming層面的管理

6. 對之前是Data Management背景，但沒有SP及Biostatistician經驗的人，加入GBO團隊後，公司會提供任何培訓嗎?

不同背景的同事加入GBO 團隊後，都會進行相應的培訓。目前GBO團隊有來自各種不同背景的成員，彼此之間也有很多合作與互相學習的機會。同時也會有一對一Mentor給予指導及協助，並且定期舉辨Delivery Lead及Account Leads會議。新人除了可以在和mentor和直屬主管的討論中獲得支援，也能夠在定期會中更新知識。

7. GBO是一個什麼樣的團隊呢? 

GBO 團隊是來自各種不同領域、具有豐富經驗的同事共同建立的。對GBO團隊的熱情讓我們聯繫在一起，這份熱情，也使我們能夠提供更好的服務給客戶!

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如果你對數據及統計分析領域的專案管理有興趣，熱愛溝通協調，善於建立良好的客戶關係，加入GBO團隊將是你職涯發展中關鍵的一步!

現在，就立刻透過下方連結應徵吧! 

Click here to apply for Biometrics Delivery Lead

(進入網頁後直接點選Apply，上傳你的英文簡歷!)

馮勝博士再次加入Parexel，推動亞太地區真實世界研究的諮詢、服務和發展

馮勝博士於1月3日重新加入Parexel，擔任亞太區真實世界研究（RWE）主管，向臨床數據和數字服務執行副總裁Stephen Pyke匯報。馮勝博士曾於2019年7月至2021年 3月在Parexel擔任亞太地區Real-World Data（RWD）主管。在臨床和醫學領域工作超過18年，擁有豐富的臨床和醫學數據分析經驗，專注於精準醫學和RWD領域。

您在醫療健康和臨床研究方面的專業背景是什麼？

我是一名受過專業培訓的統計學家和遺傳學家。我的專業背景包括臨床和醫學數據分析，重點是精準醫學和真實世界研究。最近幾年我更多地參與了團隊建設、企業管理和企業發展策略研究。

我的職業生涯是從在杜克大學擔任助理教授開始，之後我加入了Biogen，專注於通過真實世界數據分析以幫助阿爾茨海默症的臨床試驗設計。離開Biogen後我加入了AbbVie。在Abbvie，我的工作是通過數據分析來幫助領導層做出關鍵決策。

2019年，我加入了Parexel，帶領亞太地區的RWD部門。兩年後，我開始了中國探索之旅，在LinkDoc，一家中國知名的數據科技公司，擔任首席數據科學家，之後並成為LinkDoc真實世界證據研究所的院長。 現在，我又回到了Parexel，再次領導亞太地區的RWE部門。

為什麼選擇臨床研究領域發展？您為什麼決定回到Parexel？

真實世界臨床數據的分析、挖掘、研究以及試驗設計總是讓我著迷。透過這些數據和分析可以探索和揭示背後的科學和醫學真理，與醫生和科學家進行愉悅的思想交流。

利用數據來解釋醫學證據，並將其轉化為可操作的研究計劃，我很享受這種富有價值創造的科學旅程。

在新冠肺炎大流行期間，亞太地區的變化非常明顯。我們要抓住新機遇，提升Parexel在真實世界研究方面的全球能力以及在亞太地區發展。這會帶來更多新業務並提升我們在該地區的專業知識。我很高興能領導這項業務。

在Parexel，With Heart 是我們做所有事情的核心。這對您意味著什麼？您打算如何實踐？

我的背景偏科學和技術，幫助科學家和醫生設計以患者為中心的RWD和RWE研究。是我對With Heart 最好的實踐。比如，在研究開始之前創建一個二維碼作為患者調查的一部分去瞭解患者的擔憂；或者利用手機應用程式收集患者的數據，從而減少患者去醫院的頻率。最重要的，我們致力於幫助PI實現把患者放在第一位的諾言。

Parexel應用RWE的最有可能的機遇是什麼，特別是在亞洲？

大多數客戶希望將其在美國或歐洲研發和批準的藥物和醫療器械帶到亞太地區。此前，亞太地區監管機構要求進行確認試驗或其他橋接試驗，以證明產品是安全有效的。

現在，RWD和RWE可以在某些特定地區被用來取代那些困難且昂貴的研究。Parexel可以利用自己全球專業知識，結合當地的資源和網路為之服務。其他重要領域包括適應症擴展、上市後承諾研究、臨床試驗患者入組、藥物流行病學研究、外部對照組、數字療法等。

您近期的三大優先事項是什麼？

近期，我想幫助Parexel抓住機會，在被稱為“RWE 魔幻島”的海南推進RWE在中國創新診療的使用。介此縮短中國的審批流程，更快地為患者提供藥物。我們還將研究如何更好地利用當地供應商建立低成本交付夥伴關系，並確保創新技術流入該地區。最後，我們還將組建一支敏捷小分隊，靈活務實地開展真實世界研究。

在這個新的位置上您最期待是什麼?

我期待Parexel成為亞太地區RWD和RWE領域廣受認可和受人尊敬的領導者。

在業餘時間里您喜歡做什麼？

在我的業餘時間，我是一位“虎爸”，訓練我九年級的兒子成為一名數據科學家。

Parexel 第一屆CRA 知識大會考 順利完成!

 

感謝大家的支持，讓我們順利完成第一屆的Parexel x CRA 知識大會考的活動。

過往SAS game得到廣大好評，促使今年百瑞精鼎希望藉由「CRA知識大會考」，再次凝聚大家的目光。首屆的活動，收到超過100位的報名者，最終評選出10位獲獎者，讓我們一起恭喜這些得獎的夥伴們，也再次謝謝各位對Parexel持續的關注、支持、參與。

- - 聽見你的聲音，能讓我們做的更好 - - 

讓我們一起來看看，得獎者們對於活動的感想、收穫吧！

❤️活動很有趣

🧡比起參賽得獎，我更希望能有機會被貴司看到並加入Parexel大家庭～

💛很有趣的喔活動，感謝🙏

💚It is very great game. Thank you!

💙因為這場比賽讓自己了解對於CRA的工作有多少的認知，也非常希望貴司能多發起這類型活動，讓想到貴司就業的人與公司有更多連結的機會。

💜好意外得獎！我認為百瑞精鼎很努力地讓學生認識臨床試驗產業！當初還是學生時，看見你們辦講座，即使在高雄也到台北參加，讓不得其門而入的學生能夠一窺臨床試驗神秘面紗，當下的感動不言而喻！真的非常感謝你們的付出！

謝謝各位的熱情參與，我們明年見!

Parexel眾多職位持續熱招中，歡迎點擊下列職缺，投遞您的英文履歷! 

Clinical Research Associate   

Statistical Programmer

更多職缺，請至Parexel招募官網，有更多職缺資訊喔!

Parexel Career Website

2022 Parexel X CRA Game

 ✨解鎖首次2022 CRA Game

成功解鎖CRA game啦!

過去到現在，相信各位在不同的招聘活動中經常聽到百瑞介紹CRA，這次我們希望用Game的方式，找到同樣對CRA有熱忱的你一同參與。

🔎報名連結:  https://www.surveycake.com/s/g8oZ0           

🔎報名時間：即日起~2022/10/6(四)

🔎活動內容：10道CRA相關選擇題，將於10月7日(五)中午12:30分將題目發送至報名者信箱

 

百瑞精鼎 Parexel

評獎方式：

✔一個手機號碼只能報名一次

✔收到確認報名成功的郵件，答題全部正確且用時最少的前10名參與者，每人將獲得價值四位數的星巴克咖啡禮盒組（以提交答案的時間為準）

✔百瑞精鼎內部員工獲勝者，將有機會獲得400 recognition points，報名時需提交PID以利於身份認證。

✔活動結束後我們會通過郵箱及手機號碼聯繫每位獲獎者，請確保提交正確的聯繫方式。

✔若您有任何問題或未收到確認報名成功的郵件，

可聯絡Jobs-Asia@Parexel.com

(主辦單位擁有對活動最終解釋權）

來自百瑞的溫馨禮物....

 

疫情升溫，各方都憂心忡忡，不少夥伴因身體狀況暫時無法回歸........

就在上周的某個午後，同事們紛紛收到了來自百瑞的溫馨問候！

除了必備的口罩與快篩之外，還幫大家詳細列出了確診後可能會遇到的狀況，並提供了可以依循的方向，絕對是同事們的一劑強心針！！

當然，提到防疫包就不得不提到我們辛苦的同事們！

由於廠商沒辦法提供獨立包裝，福委會、HR、Facility的同事們花了兩天的時間，分裝每一個快篩試劑、包裝卡片、寫上地址，讓所有的防疫包可以平平安安的送到台北夥伴的手上😍

這些幫忙的同事們，自己本身當然也有繁重的工作，但他們依舊願意花時間為其他同事付出

我們非常自豪這樣子合作的文化，也很驕傲能與這些同事們共事💓💓💓

如果「合作、平等、多元、彈性」是你/妳所追求的公司文化的話，歡迎加入百瑞這個大家庭，我們絕對能滿足妳的期待，一起創造with heart的創新發展！

*Photo Credit: Viviana / Video Credit: Dora

2022 旦願有你

 

在新年的剛開始，百瑞精鼎與你同行！

經歷了去年的動盪與不安，大家都堅持過來了，相信未來會越來越好！
在今年嶄新的開端，我們邀請了我們的五位高階主管，來與大家聊聊今年的規劃與願景，歡迎點擊影片，來看看主管們想對你說什麼！

影片連結：https://www.linkedin.com/posts/eling-wu-5a26b820b_parexel-parexelwithheart-happyholidays2021-activity-6882169427442442240-DZiD

《最新》百瑞邁向全新階段！高盛與EQT以85億美元正式收購

 

百瑞精鼎 7月2日宣佈公司已達成一項最終並購協議。根據該協議，EQT IX基金（"EQT私募股權投資基金"）和高盛資產管理公司（"高盛"）旗下的私募股權投資部將斥資85億美元完成對Pamplona Capital Management LP所持有的百瑞精鼎股權的收購。

 

百瑞精鼎首席執行長Jamie Macdonald表示：「在過去的18個月中，百瑞精鼎延續了其強勁的業務成長。公司以患者中心的臨床試驗經營加速了創新藥的開發和上市速度，從而為全球有需求的患者帶來了福祉。據保守估計，外包臨床研究服務市場在未來將以8% - 9%的年復合成長率增長，因此我們未來的工作重心仍將是進步與創新，以幫助客戶面對不斷演變的臨床開發領域的諸多挑戰。EQT和高盛非常支持這一發展願景，並致力於透過對公司和員工的投入，使百瑞精鼎能夠更好地把握這一市場機會，為患者帶來改變。」

查看完整版原文: https://www.parexel.com/news-events-resources/news/current/parexel-be-acquired-eqt-private-equity-and-goldman-sachs-asset-management

 

 

百瑞精鼎榮獲2021最佳創新CRO獎！

 

我們很榮幸得到Life Science Awards的認可，獲選為2021最佳創新CRO！

Life Science Awards是由Triangle Business Journal所舉辦，每年會頒發獎項給位於北卡三角研究園區內，在生命科學領域有突破發展的研究人員或組織。

今年，我們很榮幸與其他15個組織與研究員一同獲得這項殊榮🙌

衷心感謝所有Parexel同仁的努力與付出，每一份力量都是前進的推手，歡迎大家與我們一同慶祝，也邀請各位點下面的連接，查看原文: 

TBJ reveals 2021 Life Sciences Awards winners for Raleigh-Durham (Gallery) - Triangle Business Journal (bizjournals.com)

感謝Parexel所有前線員工

 

2020

這一年，一切都變了......

在全球流行的疫情中，我們專注於推進創新

在Parexel，我們迅速成功地適應了這個新常態，並保持著高生產率

盡管面臨所有挑戰

我們仍在主導應對COVID-19方面做出了巨大貢獻

推進創新#KeepingPatientsFirst醫患一體化研究平臺

並於2020年度獲得Scrip Awards授予「全球最佳CRO」領導力獎

認證Parexel在臨床試驗全領域的成就

Parexel為我們前線團隊做出的巨大貢獻深感驕傲

在這段前所未有的時期，持續用心地為我們的客戶和患者提供出色的服務

Parexel由衷感謝每位員工所做的一切

讓我們攜手共進，以患者至上，繼續用心為客戶和患者提供最優質的臨床試驗服務

Parexel ---- always deliver With Heart!

百瑞精鼎誠摯邀請您的加入！