午夜的奶瓶、週末的咖啡館、遠端辦公的書桌—這些看似瑣碎的日常，在 Mavis 的生活裡串聯成了一個又一個成就。7年來，她在 Parexel 不只在專業上成長為更優秀的一員，更解鎖了生活中的不同角色：妻子、作家、媽媽。
Parexel 不僅支持員工個人的職涯發展，我們也提供包容友善的環境，讓員工在生活的不同階段裡，能夠更有彈性地兼顧。本篇文章邀請 Mavis 與我們分享她的書寫經歷，以及在 Parexel 的環境裡獲得的支持。
在Parexel已經第七年了，我從 PS (Project Specialist) 轉任 SAL (Site Activation Leader)，在工作上不斷成長，也在生活上經歷了升級打怪，進化成火爆墨西哥人妻、成為無名作家，在去年又迎來毫無使用手冊的新角色—老母親。有了這個抬頭後，我的 JD 就變成全年無休 On Call、24 小時待命、沒有 PTO、最可悲的是沒有 薪水！而且客戶史上最不可理喻、一言不合就會用超高分貝表達需求！
現在我重返職場，經過一年時間在家專心攻略育兒後，我的耐心值、多工處理能力和危機管理能力都來到了人生新高峰！至於睡眠血條……，我們就別有什麼期待了。
書寫的歷程: 從篇章到成書，邊育嬰邊書寫，誕生第二本作品
以前就一直很好奇，有家庭的同事到底是怎麼兼顧一切，還能維持正常精神狀態的？現在我才親身體會，根本沒有兼顧，都是一路被推著走！
回頭看才發現，人生很像刷卡，當下刷個兩、三百，看似小零頭，但以「年」為單位來看自己的人生軌跡，就像看帳單直接看到最底一樣，怎麼突然這麼多(positive way)！
我的第一本書《流亡拉丁美洲──漂洋過海拐回愛》耗時五年才完成，一開始是收到雜誌社的邀約寫我以前在拉美的遊記，一個月一篇，週末都泡咖打字，後來才慢慢補成一本書。這證明了只要拖得夠久，夢想也是會完成的。
第二本書《上尚五金百貨》，我是在去年育嬰假的時候寫的，當時兒子還沒學會睡過夜，我就乾脆也不睡，硬撐到他午夜的那頓奶喝完。現在回頭看，這本書不用等到五年，我還真是得謝謝兒子的砥礪！
現在回到職場，我跟各位家長一樣在尋找工作與生活的平衡，尤其保母臨時請假的時候，那個平衡感大概就跟太陽馬戲團走鋼索那般艱難。但我漸漸領悟到，平衡的關鍵不在於完美，而在於彈性。畢竟身為媽媽之後，我每天最大的成功，就是兵荒馬亂中仍能登入teams，並在睡前清點人口時，也沒有任何人失蹤！
創作不是天賦的引領，而是打從心底想做，即使斷斷續續也沒關係
在書寫上，我其實沒有什麼策略，就是想做就去做，即使斷斷續續也沒關係，反正你不做人生也會推著你做。或是你就生個無法睡過夜的兒子。
我也不是天賦型的作家，沒有纖細感知萬物的內心，也沒有深厚的國學功底，看文學獎作品時也總有望塵莫及的差距；但我就是繼續寫。現在斜槓的人好多，網路讓任何人都能找到讀者或朋友，即便我寫的東西也是很小眾，但有什麼關係，寫自己想寫、分享自己喜歡的，剛好有那麼一點人看得下去，就賺到了吧！
在Parexel的環境，獲得許多支持
我從 PS 到 SAL 換過好幾位主管，我覺得每位主管都非常的友善和尊重、支持我們的需求，真的是每一位！（絕對不是被HR要求這樣寫）我滿心感謝他們的照顧！並且在我家裡有一些事故、假期安排、我的孕期和剛回鍋在調適邊帶小孩邊當職業婦女的生活時，都給我很大的彈性。在這間公司裡我獲得了滿滿的友愛。
SAL 的工作常常充滿變數，每個國家、每個研究、每個 site 面臨的挑戰都不太一樣。雖然過程中也曾經遇到讓人想犯案的時候，但每次想到隔天會上頭條，我的 I 人人格就把我打回現實，之後默默地成功把問題解決、達成里程碑就是成就感來源。這也是我這幾年一直很享受這份工作的原因，畢竟每成功解決一個案子，我就知道這個世界又少了一則社會新聞。在工作上我覺得自己獲得主管百分之百的信任，也能在案子上盡情發揮，我很滿意這樣的放牧飼養，他們不籠飼監督我有沒有認真下蛋，而是相信我會把蛋下好下滿，我們的默契就是他們只在我求援的時候出手。
其中，待在 Parexel 最棒的優點之一，絕對是充足的假期，讓我有辦法回婆家──遠在天邊的墨西哥，不是飛就好，交通要四十個小時！有了這些假期，才能讓小孩相信我公公婆婆是真人。另外，我的職位是 remote，對 I 人的我根本是福利天花板，讓我不用研究電梯裡的 small talk，還能讓我更有效的把握時間。若不是如此，我想很可能我最大的風險不是 study delay，而是在睡前兵荒馬亂下結束 teams 會議後，才發現有家裡人口失蹤了吧！
