大家好，我是Parexel的CRA - Niki，因為對臨床研究行業的嚮往，7年前我加入這個行業並持續深耕，我的CRA工作經歷跨越了藥廠和CRO兩種不同性質的平台，所以讓我有機會從不同的視角體驗這份工作。
🌱在藥廠的學習
在藥廠的時候，培訓會涉及到研發的背景、疾病背景、公司產品的策略等相關知識培訓，同時要跟公司的醫學、藥物警戒、生產和銷售部門相互溝通協作，也會經常有跨部門的培訓，可以使我深入理解一個產品的生命周期，專注於公司的產品和研發項目。
🌱加入CRO之後
從藥廠到CRO的轉變，讓我從「產品owner視角」拓展到「多項目服務思維」，跟隨Parexel優秀的團隊協作文化和系統化培訓體系，讓我快速適應並提升專業能力，我認為這是對我CRA職涯發展的關鍵點。在Parexel，培訓更加有側重點和針對性，不僅僅有非常全面的內部培訓系統，還有不同藥廠的培訓；在實際監察中遇到的問題，也可以在相關的文件中找到答案；接觸的項目具有多樣性，可以接觸到不同治療領域、不同階段的項目。在Parexel這個平台，我也有了新的成長，接觸多個適應症的項目，拓展治療領域的知識。
加入Parexel至今已3年多，給我感受特別深的是公司和團隊的工作氛圍，當我在研究中心遇到不清楚的問題，我尋求其他負責這家中心的同事，她們都很積極樂意分享經驗。當遇到同一時間多重任務時，我的直屬主管會及時安排團隊其他的夥伴一起幫忙，共同分擔工作。如果是項目中遇到問題，項目組的PM或夥伴會隨時給出解決方案或者建議，所以即使遇到困難或者挑戰，在Parexel絕不會感到無助或孤單，身邊有一群熱心的同事及時伸出援手，與這些充滿熱血的同事一起工作，做我熱衷的工作，我感到無比的開心。Parexel的開放與包容工作氛圍讓不僅CRA，還有每個職能部門的夥伴們，在工作中都得到順利的學習與成長！